PopsEra.id—Keinginan untuk terlihat pintar di tempat kerja terkadang membuat seseorang menggunakan istilah atau ungkapan yang terdengar rumit.
Namun, dikutip dari laman YourTango, sejumlah ungkapan justru dapat terdengar sebagai kalimat klise apabila tidak disertai penjelasan atau tindakan yang konkret.
Ada delapan kalimat yang dinilai kerap digunakan untuk memberikan kesan cerdas atau berwawasan, tetapi dapat kehilangan makna apabila digunakan tanpa konteks yang jelas.
Berikut delapan ungkapan yang dibahas dalam artikel tersebut:
1. “Mari kita uraikan masalah ini”
Ungkapan “Let’s unpack this” sering digunakan ketika seseorang ingin membahas suatu persoalan secara lebih mendalam.
Namun kalimat tersebut dapat menjadi klise apabila setelah mengucapkannya tidak ada upaya untuk mencari akar masalah maupun solusi.
Sebagai alternatif, seseorang dapat menjelaskan secara lebih spesifik, misalnya dengan menyampaikan keinginan untuk mengetahui bagaimana masalah bermula dan menentukan langkah agar persoalan serupa tidak kembali terjadi.
2. “Kita terus mengubah target”
Kalimat “We’re moving the goalposts” merupakan metafora yang berasal dari olahraga dan digunakan untuk menggambarkan perubahan kriteria atau target di tengah proses.
Ungkapan ini dapat digunakan di luar konteks atau ketika seseorang tidak ingin membahas persoalan secara spesifik.
Karena itu, pembicaraan mengenai target sebaiknya disampaikan secara jelas, termasuk bagian mana yang berubah dan kapan perubahan tersebut perlu dibahas.
3. “Secara teori, ini seharusnya berhasil”
Ungkapan “In theory, this should work” dapat menunjukkan bahwa sebuah gagasan terlihat baik di atas kertas, tetapi belum memiliki bukti atau rencana penerapan yang cukup.
Memahami sesuatu tidak hanya berkaitan dengan apakah hal tersebut berhasil, tetapi juga bagaimana dan mengapa hal itu dapat berhasil.
Dengan demikian, gagasan di tempat kerja akan lebih kuat apabila disertai penjelasan mengenai cara penerapan, bukti pendukung, serta kemungkinan hambatan.
4. “Mari kita tunda pembahasan ini”
Kalimat “Let’s table this discussion” sering muncul dalam rapat ketika sebuah topik dianggap belum perlu dibahas saat itu.
Namun, ungkapan tersebut dapat menjadi masalah jika hanya digunakan untuk menghindari pembahasan mengenai persoalan yang sulit atau tidak nyaman.
Disarankan agar pembicara lebih spesifik mengenai kapan topik tersebut akan dibahas kembali sehingga gagasan atau masukan dari anggota tim tidak terabaikan.
5. “Kita sedang mendorong batas”
Ungkapan “We’re pushing the envelope” terdengar seperti pernyataan mengenai inovasi atau keberanian mengambil langkah baru.
Namun istilah ini dapat menjadi terlalu umum apabila tidak menjelaskan batas apa yang sedang didorong dan perubahan konkret yang hendak dilakukan.
Dalam lingkungan kerja, menjelaskan secara langsung hal yang berbeda dari kebiasaan sebelumnya dinilai lebih informatif dibanding sekadar menggunakan jargon.
6. “Ini sudah pasti”
Ungkapan “It’s a no-brainer” digunakan untuk menggambarkan sesuatu yang dianggap sangat jelas atau tidak membutuhkan banyak pertimbangan.
Namun, penggunaan kalimat tersebut pada persoalan yang sebenarnya kompleks dapat membuat suatu keputusan terlihat lebih sederhana daripada kenyataannya.
Selain itu, ungkapan tersebut berpotensi membuat pendapat berbeda seolah-olah tidak perlu dipertimbangkan.
Karena itu, keputusan sebaiknya disertai alasan, data, dan pertimbangan risiko apabila persoalannya memang membutuhkan analisis.
7. “Kita harus berpikir jangka panjang”
Berpikir jangka panjang merupakan prinsip yang umum digunakan dalam dunia kerja dan bisnis.
Masalahnya, ungkapan tersebut dapat terdengar kosong apabila tidak disertai rencana yang jelas.
Daripada hanya mengatakan perlu memikirkan masa depan, pembicaraan dapat diarahkan pada target, langkah yang diperlukan, serta ukuran keberhasilan yang ingin dicapai dalam jangka panjang.
8. “Kita perlu mengubah status quo”
Ungkapan “We need to disrupt the status quo” kerap digunakan sebagai slogan untuk mendorong perubahan.
Tidak semua situasi membutuhkan perubahan besar. Dalam kondisi tertentu, stabilitas justru dapat menjadi pertimbangan penting.
Karena itu, menyampaikan secara spesifik bagian mana yang ingin diubah dan bagaimana cara melakukannya dapat membuat gagasan lebih mudah dipahami.
Hindari Jargon Tanpa Makna
Delapan ungkapan tersebut pada dasarnya bukan kalimat yang selalu salah digunakan.
Persoalannya terletak pada konteks dan apakah ungkapan tersebut disertai penjelasan yang konkret.
Seseorang akan terdengar lebih meyakinkan di tempat kerja ketika mampu menjelaskan gagasan secara spesifik, termasuk masalah yang ingin diselesaikan, langkah yang akan dilakukan, serta hasil yang ingin dicapai.
Dengan demikian, penggunaan bahasa yang sederhana dan jelas dapat menjadi pilihan ketika jargon justru membuat pesan sulit dipahami atau tidak memberikan informasi tambahan. (*)
